新球?yàn)榧訌?qiáng)公司與員工的溝通與交流，聽(tīng)取收集員工的意見(jiàn)與建議，了解員工的合理訴求和及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作效率和工作品質(zhì)的提高，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，新球公司特設(shè)立“意見(jiàn)箱。人力資源部會(huì)定期開(kāi)箱，處理回復(fù)員工提出的問(wèn)題。

新球清洗設(shè)立員工意見(jiàn)箱  傾聽(tīng)職工心聲